反応条件は課長の頭の中。茨城の化学メーカー180名がAIで月150時間の『探す時間』を削減
【モデルケース】茨城県の合成樹脂原料メーカー（従業員180名）が、20年分のバッチ記録をAIでナレッジ化し、反応条件の決定・異常対応・手順書改訂をベ...
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2026年 8月
校正記録の探索1件40分→3分。埼玉の印刷会社がAIで品質記録を整え年390万円効果
【モデルケース】埼玉県の従業員95名の印刷会社A社が、医薬品・食品パッケージの校正記録、版管理、検査記録をAIエージェントで一元化し、年間1,100...
見積も配車も社長ひとり。引越し30名が分身AIで社長の月40時間を営業に振り向けた試算
【モデルケース】沖縄県の引越し・軽貨物配送A社（30名）。見積回答・配車・クレーム対応をすべて社長が担い営業に出られない状況を、社長の分身エージェン...
薬剤師求人に半年ゼロ応募の調剤薬局5店舗、AI採用エージェントで応募14件・採用2名
【モデルケース】静岡県で5店舗を運営する調剤薬局A社が、求人原稿の自動生成・応募者一次対応・面接日程調整のAIエージェントを導入し、半年ゼロだった薬...
レセプト月初残業が月200時間の調剤薬局8店舗、AIで返戻処理を自動化し年720万円の効果
【モデルケース】福岡県で8店舗を運営する調剤薬局C社（65名）が、レセプト請求・返戻対応・医薬品発注に集中していた月初残業をAIエージェントで削減し...
監査前の徹夜ゼロへ。ドラッグストア8店舗が品質記録を写真1枚で終わらせたAIモデル
静岡県の調剤併設ドラッグストア8店舗（180名）が、写真からの点検記録・期限管理・監査文書生成のAIエージェントを内製化し、記録工数と廃棄ロスを削減...
ドライバー求人に応募が来ない運送70名、LINE応募AIで面接率2倍・年330万円効果
【モデルケース】群馬県の地場配送A社（70名）。ドライバー求人への応募が月2件、面接までの辞退が半数以上。LINE応募AIと定着フォローエージェント...
定年退職まで残り2年、製剤ベテランの暗黙知をAIに移し年744万円を守った受託工場
【モデルケース】静岡県の固形製剤受託B社（220名）。造粒・打錠のトラブル対応を一手に担うベテラン2名の退職を前に、技能継承AIエージェントを内製化...
手書き検査記録を月130時間分デジタル化、ISO監査準備が2週間→3日の金属加工120名
【モデルケース】群馬県の熱処理・表面処理業（従業員120名）が、検査記録のOCR登録・不適合報告ドラフト・監査準備のAIエージェントで品質記録の負荷...
理事長への連絡1日20件を6件に。在宅医療3院の理事長が分身AIで訪問時間を取り戻す
京都府の医療法人3院（60名）が、過去の判断を学習した理事長分身エージェントと経営数値要約・訪問計画草案を構築委託で導入し、理事長の時間を月30時間...