社長の判断待ちで見積が止まる治験薬受託40名、分身エージェントで月40時間を取り戻す
【モデルケース】兵庫県の治験薬受託製造A社（40名）。見積・受託可否・技術問い合わせがすべて社長判断で滞留。社長の分身エージェントで判断待ちを解消し...
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導入モデルケース
SDS改訂の見落としが怖い。化学品卸50名が法令チェックAIで月105時間削減した試算
【モデルケース】茨城県の化学品・工業薬品卸A社（50名）。SDS改訂管理、法令該当性の確認、ロット記録、顧客の品質問い合わせに月105時間。法令チェ...
事務2名が毎晩22時まで。長距離運送45名が運行指示AIで月90時間削減・回収5か月
【モデルケース】広島県の長距離運送A社（45名）。運行指示書・日報集計・高速料金精算・請求照合が事務2名に集中し毎晩22時退社。運行事務AIエージェ...
熟練者3名が定年目前。宮城の医療機器110名がAIで組立技能を月120時間分継承した話
【モデルケース】宮城県のカテーテル製品メーカー（従業員110名）が、熟練者の組立・検査技能を動画と音声からAIで教材化し、設備トラブル対応の事例化と...
危険物取扱者が採れない山口の化学メーカー95名、AI育成で紹介手数料69万円ゼロに
【モデルケース】山口県の工業薬品メーカー（従業員95名）が、採用コンテンツ生成・応募者対応・資格取得支援のAIエージェントで未経験採用に切り替え、紹...
岡山の試薬メーカー30名、社長の判断待ちを月50時間減らした『分身エージェント』
【モデルケース】岡山県の試薬メーカー（従業員30名）の創業社長が、技術問い合わせ回答の分身エージェント、稟議整理、原料価格ウォッチのAIエージェント...
個別指導の指摘ゼロを目指す2店舗14名の薬局が、記録業務をAI化して月35時間削減した試算
【モデルケース】長野県の小規模調剤薬局D社（2店舗・14名）が、調剤過誤・ヒヤリハット記録、研修記録、保険算定の自己点検をAIエージェントで整備した...
コーディネーター残業月60時間の派遣会社120名、マッチングと勤怠のAI化で年780万円
【モデルケース】岡山県の人材派遣会社C社（内勤120名）が、コーディネーター個人の記憶に頼っていた案件マッチング、月末の勤怠集計・請求準備、派遣スタ...
定年3年前の職人の勘をAIに残す。大阪の金属加工65名が不良率を4割減らした話
【モデルケース】大阪府の切削加工メーカー（従業員65名）が、ベテラン工場長の加工条件をAIでナレッジ化し、若手の条件出しと不良削減につなげる架空シナ...
登録スタッフが月8名の派遣会社50名、AI登録エージェントで月34名・回収7か月の試算
【モデルケース】群馬県の製造業向け人材派遣会社A社（内勤50名）が、登録スタッフ募集の原稿最適化、応募者への24時間即時対応、登録面談の自動予約をA...