MD担当1名に集中した残業月60時間を15時間へ。アパレル5店舗の脱・属人化AIモデル
福岡県のアパレルセレクトショップ5店舗（60名）が、発注提案・販促文面・本部FAQの3つのAIエージェントで本部担当への集中と残業を解消し、回収7か...
人手不足を、経営を変えるきっかけに。
採用難、少子高齢化、ベテランの定年退職。
人を増やすだけに頼らず、AIで仕事の進め方を変える。御社の業務に合わせた実行と定着を支援します。
SERVICE
AI業務改善サービス
業務診断から導入、現場への定着まで。
小さく始め、成果を確かめながら進めます。
AIツールの導入で終わらせない。
業務の整理、AIの導入、運用ルールづくり、社員への定着まで一貫して支援します。機密情報の扱いと人による確認を設計し、現場で使い続けられる仕組みをつくります。
まずは、ひとつの業務から。
対象業務と目標を決め、小さく試し、結果を確認して次へ。導入効果は業務内容や運用条件により異なります。
INSIGHTS
お役立ち情報
経営者のためのAI活用ノート。業種別モデルケースは架空の導入シナリオ・試算です。
配車の職人が退職する前に。3PL倉庫150名がAI配車アシスタントで年730万円効果
【モデルケース】千葉県の倉庫・3PL事業B社（150名）。30年間配車を担ってきた課長の退職を前に、配車判断と荷主対応のノウハウをAIに継承。内製化...
求人ゼロが半年続いた金属加工28名、AIエージェントで応募が月1件→9件に
【モデルケース】新潟県の金属加工業（従業員28名）が、求人原稿・応募者対応・面接メモの3つのAIエージェントで採用難を打開する架空シナリオ。初期投資...
よくあるご質問
何から始めればよいか決まっていなくても相談できますか？
はい。時間のかかる作業をお聞きし、AI活用の候補と次の一歩を一緒に整理します。
社内にAIの専門家がいなくても大丈夫ですか？
御社の体制に合わせて、導入から社員への定着まで支援します。
機密情報を扱う場合は？
情報の種類、利用する環境、権限、人による確認手順を整理してから導入します。
まずは60分の無料相談から。
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