オプション｜社長の分身エージェント／社員研修／セキュリティ・記録管理診断

OPTION / PEOPLE & KNOWLEDGE

知恵を残す。
使える人を育てる。

システムの導入とあわせて、判断基準の継承、社員教育、情報の扱い方を整えます。対象業務と体制に合わせて組み合わせられます。

社長の判断基準や過去の対応を整理し、確認前のチェックや指示案の下書きを支援。最終判断は人が担い、まず一つの業務から始めます。

半日から。業務別の使い方、依頼のひな形、入力できる情報、出力の確認方法を演習で学びます。

外部AIサービスへの情報入力、アクセス権限、実行記録、確認・承認の流れを点検し、改善計画にまとめます。

熟練者への聞き取り、判断基準の文書化、ご本人による確認。そのうえで検索やQ&Aを整え、後任が学び、業務で使える仕組みを考えます。

対象・範囲・研修人数などに応じて個別にお見積もりします。AIだけで熟練者の経験を引き継げるものではありません。

人手不足、採用難、ベテランの退職。今の困りごとをお聞かせください。
初回60分のオンライン相談で、取り組む方向性を一緒に整理します。